銀行人非常喜歡用錢鐘書先生的那句話形容自己的處境：
銀行就像一座圍城，城外的人想進(jìn)來，城里的人想出去。
只是，現(xiàn)如今，那些城外想進(jìn)來的人眼中的“金飯碗”早已不復(fù)往昔。工資少、壓力大這些現(xiàn)實(shí)早已不是關(guān)鍵，銀行員工面臨的更大危機(jī)是——失業(yè)。
正逢上市公司年報(bào)季，各大銀行的年報(bào)向來備受關(guān)注。在已經(jīng)發(fā)布的工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、交通銀行這五家國有大銀行的年報(bào)中，我們發(fā)現(xiàn)，在過去一年，這五大行共減員2.7萬人。其中，建設(shè)銀行的員工數(shù)量減幅最大，減少了9861人，減幅達(dá)到2.72%。
當(dāng)金融科技已經(jīng)輻射到銀行領(lǐng)域，智能技術(shù)越來越普及，銀行基層人員的壓力也越來越大，甚至瀕臨焦慮。
比起糾結(jié)眼下的工資少、沒休息等問題，更多基層員工顯然更關(guān)心自己的個(gè)人能力無法得到提升，看不見未來，“感覺自己活得就像一臺(tái)機(jī)器，而且是一臺(tái)明知遲早會(huì)被替代的機(jī)器”，某銀行員工如是說道。
事實(shí)上，根據(jù)高頓職業(yè)發(fā)展中心的調(diào)查顯示，應(yīng)屆生在銀行干不滿兩年的現(xiàn)象如今非常普遍。很多人都在擔(dān)心自己待得時(shí)間越久，將來離開了銀行或許什么都做不了。
其實(shí)這個(gè)現(xiàn)狀同樣適用于目前的財(cái)務(wù)人員，最近的財(cái)稅改革讓原本就步履艱難的財(cái)務(wù)人員更是集體崩潰，紛紛喊著要轉(zhuǎn)行！面對(duì)這么一系列現(xiàn)實(shí)危機(jī)，財(cái)務(wù)人員該怎么辦？
其一、轉(zhuǎn)變觀念，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型
未來，作為公司的傳統(tǒng)的做帳會(huì)計(jì)將會(huì)減少和逐步被取代，這時(shí)候財(cái)務(wù)人員就要轉(zhuǎn)變自我觀念，樹立危機(jī)意識(shí)!在未來，公司不再僅僅是需要單一人才，而是需要既懂得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)知識(shí)又懂得財(cái)務(wù)管理的綜合型人才。因此，為適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，財(cái)務(wù)人員應(yīng)轉(zhuǎn)變職能，進(jìn)行財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型，努力使自己成為具有多維度思維和綜合型能力的復(fù)合型、戰(zhàn)略型財(cái)會(huì)人才。
其二、投資自己，提高本專業(yè)能力
美國著名的產(chǎn)業(yè)學(xué)家曾經(jīng)說過，判斷一個(gè)行業(yè)是否蓬勃發(fā)展，看其三年內(nèi)是否淘汰了三分之一以上的從業(yè)者。會(huì)計(jì)行業(yè)受到財(cái)政改革、稅收政策影響明顯，且會(huì)計(jì)行業(yè)這些相關(guān)政策變幻莫測，營改增后續(xù)工作的重?fù)?dān)，加上金稅三期上線后的頻頻預(yù)警，企業(yè)以及稅務(wù)稽查下的嚴(yán)征管，這時(shí)刻要求財(cái)務(wù)人員必須時(shí)刻提高業(yè)務(wù)能力，與時(shí)俱進(jìn)，做個(gè)綜合型人才!同時(shí)行業(yè)的特性又要求財(cái)務(wù)人員要想升職、加薪，進(jìn)入更高層又必須具備各種證件，因此一些像CMA的高含金量證書映入大家的眼簾。
CMA是什么？
美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師的英文簡稱是“CMA”，2009年由國家政府部門引進(jìn)，并作為國家重點(diǎn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目，被財(cái)政部、國資委一致推薦。與AICPA、CFA并稱為全球三大黃金認(rèn)證，被180個(gè)國家地區(qū)認(rèn)可。此外，CMA以其全面系統(tǒng)的知識(shí)體系和實(shí)用性，以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)管理”為理念，幫助財(cái)務(wù)全面掌握“財(cái)務(wù)+管理”知識(shí)體系，現(xiàn)已成為了全球財(cái)務(wù)管理者的職業(yè)典范的象征，世界500強(qiáng)企業(yè)更是把CMA認(rèn)證作為衡量專業(yè)財(cái)務(wù)管理者職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)之一。
CMA對(duì)財(cái)務(wù)人有什么幫助？
其一、專業(yè)知識(shí)和技能
CMA是理論和實(shí)際結(jié)合的非常好的學(xué)科，CMA考試也非常注重對(duì)考生知識(shí)廣度和實(shí)際運(yùn)用的考察。如果你深入的學(xué)習(xí)了CMA知識(shí)，那么你將會(huì)獲得專業(yè)的CMA知識(shí)和技能。CMA的知識(shí)體系包含了財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場等內(nèi)容，這些都將成為你的翅膀，助你奔向未來。
其二、升職加薪
CMA能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值和財(cái)富，企業(yè)自然會(huì)給CMA持證者更多的薪資和更高的位置。據(jù)IMA公布的薪資調(diào)查顯示：全球CMA持證者的平均薪資為15.5萬美元，且每年有5%-15%漲幅空間，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出其他財(cái)務(wù)認(rèn)證。
其三、轉(zhuǎn)換思維
傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的思維方式是向后看，只是通過財(cái)務(wù)核算和報(bào)表審計(jì)來為公司記錄財(cái)富。CMA是管理會(huì)計(jì)，它的思維方式是向前看，通過財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)決策等方式來為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。不同的思維方式，使得CMA不同于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，也使得CMA持證者可以看的更遠(yuǎn)，更市場連接的更緊密。
目前會(huì)計(jì)從業(yè)資格證已經(jīng)取消了，而管理會(huì)計(jì)將迎來全新時(shí)代，CMA是新一代財(cái)務(wù)管理者的國際認(rèn)證，更是得到政府和企業(yè)的一致認(rèn)可，因此大家一定要把握機(jī)會(huì)，早日將CMA證書拿到手，成就自己的“升值高薪夢”。
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發(fā)布時(shí)間：2018-04-13
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