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相信大部分了解或身處在財(cái)會(huì)行業(yè)的人應(yīng)該對(duì)管理會(huì)計(jì)并不會(huì)陌生，特別是這幾年管理會(huì)計(jì)得熱度是逐年倍增，成為當(dāng)下非常受財(cái)務(wù)人追捧的證書(shū)考試。正所謂需求決定市場(chǎng)。在財(cái)政部和企業(yè)大力宣傳推導(dǎo)，越來(lái)越多的人開(kāi)始加入到這一行業(yè)中來(lái)，作為管理會(huì)計(jì)當(dāng)家認(rèn)證證書(shū)，CMA走向臺(tái)前讓跟多人可以接觸報(bào)考，但是還有很多人剛剛開(kāi)始了解對(duì)此還不是很熟悉，今天這篇文章也是來(lái)進(jìn)行詳細(xì)介紹CMA。

 

 

美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CertifiedManagementAccountant)是全球管理會(huì)計(jì)組織——美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)于1972年推出的管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的全球含金量高的財(cái)會(huì)認(rèn)證，是全球管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域認(rèn)證。

 

CMA是于09年由國(guó)家外專(zhuān)局引進(jìn)，同時(shí)得到國(guó)資委和財(cái)政部的大力推崇。各部委多次下發(fā)紅頭文件要求下屬央企的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行CMA學(xué)習(xí)及認(rèn)證。在隨后的10年里，CMA發(fā)展趨勢(shì)越來(lái)越快，報(bào)考人數(shù)和從業(yè)者也是原來(lái)越多時(shí)至今日，已經(jīng)有接近3萬(wàn)余名會(huì)員分布在各行各業(yè)。對(duì)于國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)得發(fā)展起到了非常巨大的幫助。

 

CMA認(rèn)證的目的在培育管理會(huì)計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員的知識(shí)廣度，使其能預(yù)測(cè)商業(yè)的需求及參與策略決策制定。而其考試的內(nèi)容所包含的知識(shí)范圍能反映管理會(huì)計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員在現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境所需要的能力。CMA考試內(nèi)容幾乎涵蓋所有MBA課程，相當(dāng)于讀了個(gè)迷你工商管理碩士課程（Mini-MBAProgram）。因此，取得CMA資格不僅代表其具備完整會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，也表現(xiàn)了具備著高度專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與能力來(lái)分析企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助管理當(dāng)局掌握狀況，參與財(cái)務(wù)管理與擬定未來(lái)策略及執(zhí)行。

 

 

CMA取證認(rèn)證條件有三點(diǎn)：通過(guò)CMA認(rèn)證考試、學(xué)歷達(dá)到要求、工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到要求。

 

（一）通過(guò)CMA認(rèn)證考試

 

CMA考試成績(jī)采用正態(tài)分布計(jì)分法，規(guī)定考生答題及格率為70%，并將及格分?jǐn)?shù)定為500分，但由于考題以計(jì)算機(jī)題庫(kù)自動(dòng)選取構(gòu)成，因此每位考生所考的考題都不相同，因此假設(shè)當(dāng)甲、乙兩人同時(shí)參加考試，若甲的考題難度高于乙時(shí)，甲達(dá)到及格分?jǐn)?shù)500分所需要答對(duì)的題目會(huì)少于乙。

 

（二）學(xué)歷限制條件

（三）工作經(jīng)驗(yàn)要求

 

欲取得注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證的考生必須在管理會(huì)計(jì)和/或財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域具有連續(xù)兩年的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。您可在通過(guò)考試之前或通過(guò)考試后的7年內(nèi)達(dá)到該要求。如果是教師，且教授的課程至少60%為入門(mén)級(jí)以上的會(huì)計(jì)和企業(yè)財(cái)務(wù)管理類(lèi)課程，則視為符合該項(xiàng)要求。原則上，專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷需為全職從業(yè)經(jīng)歷。但是，如果連續(xù)在兼職崗位上每周完成20小時(shí)的相關(guān)領(lǐng)域的工作量，則每?jī)赡甑募媛毠ぷ鹘?jīng)驗(yàn)可算作一年全職工作經(jīng)驗(yàn)。

 

隨著近些年管理會(huì)計(jì)的大力推行，現(xiàn)在很多企業(yè)明確要求“持CMA管理會(huì)計(jì)師證書(shū)”優(yōu)先考慮！世界一流的企業(yè)，像3M、美鋁公司、AT&T、美國(guó)銀行、波音、嘉吉、卡特比勒、康尼格拉、惠普、強(qiáng)生、微軟、寶潔、沙特阿美石油、Verizon、施樂(lè)等都優(yōu)先雇傭CMA，提拔CMA人才。CMA們嫻熟掌握時(shí)下企業(yè)最需要的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理技能。

 

認(rèn)可CMA的企業(yè)有以下幾種：

 

1、內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所

 

占行業(yè)大多數(shù)的內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所CMA的持證人的薪資確實(shí)比“四大”略遜一籌，但是25-35萬(wàn)年薪也是CMA持證人的自身價(jià)值體現(xiàn)。一份辛勞一分收獲，在工作強(qiáng)度上，內(nèi)資所的壓力要比“四大”相應(yīng)低了一些。

 

2、國(guó)有大中型企業(yè)

 

國(guó)內(nèi)的企業(yè)財(cái)務(wù)起薪一般不會(huì)很高，剛畢業(yè)一般第一年的起薪在5-8萬(wàn)元，但是對(duì)于擁有CMA證書(shū)的持證人來(lái)說(shuō)，職業(yè)發(fā)展速度會(huì)非?？欤倚劫Y的漲幅也會(huì)很大，按照國(guó)內(nèi)上市的公司公布的財(cái)務(wù)報(bào)表顯示，很多財(cái)務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理的年薪大部分均達(dá)到30萬(wàn)。

 

3、員工待遇較高的大型外企

 

這些職位比較分散，但大多集中在財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略策劃等部門(mén)。公認(rèn)待遇很高、前途很光明的外企有：寶潔，瑪氏，馬士基，戴姆勒-克萊斯勒，通用汽車(chē)的金融部門(mén)等。其工資不如投資銀行、咨詢(xún)公司那樣高，但對(duì)個(gè)人的培養(yǎng)和前途多樣性遠(yuǎn)超投資銀行，實(shí)踐性超過(guò)咨詢(xún)公司，對(duì)將來(lái)從事業(yè)務(wù)工作非常有利。

 

4、外資商業(yè)銀行或全能銀行

 

如荷蘭銀行、法國(guó)興業(yè)銀行、匯豐銀行、巴克雷銀行等，它們的投資銀行和商業(yè)銀行隔膜不是很大，但各個(gè)部門(mén)工資也有一定差別。公司財(cái)務(wù)（相當(dāng)于投資銀行）、私人銀行等工資較高的職位，往往比一般的消費(fèi)者銀行、保險(xiǎn)職位高許多。

 

隨著這幾年CMA的快速發(fā)展，很多地方政府也對(duì)CMA高級(jí)財(cái)務(wù)人才重視，紛紛發(fā)出了人才引入的公告，下面列舉幾個(gè)：

 

四川：四川省成都市天府新區(qū)推出“天府英才計(jì)劃”，CMA享受80萬(wàn)高額補(bǔ)貼

 

上海：CMA被列入《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》

 

浙江：CMA入選“浙江省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)國(guó)際業(yè)務(wù)人才庫(kù)推薦名單”，

 

深圳：為加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)。深圳國(guó)稅按照黨中央和稅務(wù)總局的要求，秉承“人才強(qiáng)稅”戰(zhàn)略，高度重視“聚才、育才、用才、愛(ài)才”，致力于建設(shè)人才培養(yǎng)“育林工程”，打造具有國(guó)際范的引領(lǐng)稅收現(xiàn)代化體系“深圳版”提供充分的人才支撐和智力支持。深圳稅務(wù)局公務(wù)員招錄，高端人才引進(jìn)，CMA優(yōu)先。

 

泉州：CMA被列為泉州市高層次人才第五層的入選條件，可享受10萬(wàn)元資金補(bǔ)助、安居補(bǔ)助、子女入學(xué)、配偶和子女就業(yè)、醫(yī)療保健和戶(hù)籍遷入等豐富的福利待遇

 

 

1、具有一定經(jīng)濟(jì)學(xué)、基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)學(xué)以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的在職人士。

 

2、有意向從事會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)，教育部認(rèn)可的高等院校在讀學(xué)生，建議在高年級(jí)參加考試。大專(zhuān)生、本科生、研究生以上學(xué)歷等都可以考這個(gè)證書(shū)。

 

3、企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人士，尤其是有志于成為CFO的專(zhuān)業(yè)人士。

 

適合考CMA證書(shū)的人群十分廣泛，尤其適合從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、成本管理、內(nèi)部審計(jì)、管理咨詢(xún)等職業(yè)的專(zhuān)業(yè)人士。此外，由于管理會(huì)計(jì)是注重企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策，因此企業(yè)的中高層管理者以及信息管理方面的人士也都可以考取這個(gè)證書(shū)。

 

隨著中國(guó)財(cái)會(huì)行業(yè)不斷與國(guó)際接軌，傳統(tǒng)財(cái)會(huì)人才與符合國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高端財(cái)務(wù)管理人才的差距也愈發(fā)明顯，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求已由普通的“賬房先生”向“戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)”轉(zhuǎn)變。企業(yè)的財(cái)會(huì)人才必須要融入到企業(yè)的發(fā)展中去，這就要求財(cái)會(huì)人員從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)、記賬、編表向參與企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。

 

據(jù)統(tǒng)計(jì)國(guó)內(nèi)的管理會(huì)計(jì)人才缺口已經(jīng)達(dá)到了300萬(wàn)；可見(jiàn)，CMA管理會(huì)計(jì)無(wú)疑已成為當(dāng)代財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型的解題之匙。財(cái)政部部長(zhǎng)助理余蔚平此前也在講話時(shí)明確指出，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，會(huì)計(jì)大有可為、大有作為，特別是管理會(huì)計(jì)，在企業(yè)管理乃至經(jīng)濟(jì)管理中具有基礎(chǔ)支持、戰(zhàn)略支撐作用，推進(jìn)包括成本制度在內(nèi)的管理會(huì)計(jì)改革，釋放管理因素在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的巨大潛力，有利于打造中國(guó)經(jīng)濟(jì)升級(jí)版。

 

目前我國(guó)有千萬(wàn)會(huì)計(jì)從業(yè)者，80%都是從事基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作，隨著人工智能的快速發(fā)展，比如去年開(kāi)始推行試用的德勤財(cái)務(wù)機(jī)器人，已經(jīng)之后一兩個(gè)月內(nèi)，普華、安永、畢馬威也相繼推出了自己的“財(cái)務(wù)機(jī)器人”。其基礎(chǔ)工作普及之快超人想象

 

以后類(lèi)似記賬等等的基礎(chǔ)工作將逐漸被電腦所替代，在可以遇見(jiàn)的未來(lái)，大量財(cái)務(wù)初級(jí)崗位會(huì)減少，設(shè)身處地為自己考慮，不僅是為了提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力不被時(shí)代淘汰。當(dāng)下財(cái)務(wù)人選擇管理會(huì)計(jì)是必要的也是發(fā)展趨勢(shì)。

 

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