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　　隨著我國(guó)管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的不斷深入，CMA證書(shū)越來(lái)越受到財(cái)務(wù)人的青睞，CMA認(rèn)證市場(chǎng)也越發(fā)火爆，新的CMA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷涌現(xiàn)。面對(duì)著數(shù)量眾多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，準(zhǔn)學(xué)員們很難做出抉擇，如果只根據(jù)培訓(xùn)費(fèi)用的高低就武斷的做出決定，大家一定會(huì)后悔莫急。那么該如何選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、又該選擇哪家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呢？評(píng)價(jià)一家CMA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好壞要從考試通過(guò)率、辦學(xué)時(shí)間、師資力量、教學(xué)水平、學(xué)員后續(xù)服務(wù)、學(xué)員口碑等方面進(jìn)行綜合評(píng)判。

　　首先要談一談CMA的含金量，詳情如下：

　　清華大學(xué)于增彪教授對(duì)于CMA的人才缺口進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)的估算，中注協(xié)原秘書(shū)長(zhǎng)丁平準(zhǔn)認(rèn)為需要300萬(wàn)。我國(guó)擁有1400-1700萬(wàn)財(cái)會(huì)人員;按照最保守的1400萬(wàn)計(jì)算，在考慮信息化可能淘汰其中的1/2，還剩下700萬(wàn)的話(huà)，按照美國(guó)卡特彼勒的40%CMA持證者的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，我國(guó)需要280萬(wàn)CMA持證者;按照兵裝集團(tuán)計(jì)劃60%CMA持證者的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，我國(guó)需要420萬(wàn)CMA持證者。

　　會(huì)計(jì)市場(chǎng)面臨人才供需失衡的困境，很多大型、高薪企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求越來(lái)越偏向于CMA管理會(huì)計(jì)類(lèi)型。企業(yè)如今需要的不僅僅是會(huì)記賬、做報(bào)表的會(huì)計(jì)人士，更需要能夠運(yùn)用自身所學(xué)技能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，為企業(yè)提供建設(shè)性意見(jiàn)的CMA管理人才。泛鵬天地董事長(zhǎng)王犀還特別提到了金融機(jī)構(gòu)面臨管理會(huì)計(jì)人才稀缺，并且企業(yè)愿意高薪聘請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的管理會(huì)計(jì)人才，由點(diǎn)及面，管理會(huì)計(jì)可以預(yù)見(jiàn)在更廣闊的領(lǐng)域大有作為。

　　中國(guó)各大央企熱心于培養(yǎng)CMA人才，自從央企實(shí)行EVA考核以來(lái)，央企的考核評(píng)價(jià)體系發(fā)生了本質(zhì)性的變化，越來(lái)越多的國(guó)有企業(yè)高層深感傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員無(wú)法助力EVA考核，他們需要更多關(guān)注企業(yè)績(jī)效增長(zhǎng)的管理會(huì)計(jì)人才推動(dòng)企業(yè)績(jī)效增長(zhǎng)，央企帶頭培養(yǎng)CMA人才，為整個(gè)社會(huì)、為各種類(lèi)型的企業(yè)深深植入了管理會(huì)計(jì)CMA人才不可多得的理念。

　　中國(guó)銀行、強(qiáng)生、中國(guó)農(nóng)發(fā)行、平安集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方等上千家一流企業(yè)也都結(jié)合自身需要，紛紛組織開(kāi)展CMA管理會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備管會(huì)人才。在企業(yè)財(cái)務(wù)招聘中，更是明確CMA持證者優(yōu)先，并將其作為晉升財(cái)務(wù)高管的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。

　　看了CMA的含金量，接下來(lái)就是選擇CMA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了，這里為你推薦高頓CMA，專(zhuān)注于CMA培訓(xùn)領(lǐng)域已有多年，不管是教學(xué)教務(wù)方面還是課程研發(fā)方面都有了沉淀。高頓培訓(xùn)的理念不只是培訓(xùn)，讓學(xué)員不僅僅考出證書(shū)而已，更重要的是讓學(xué)員學(xué)到知識(shí)，能夠?qū)W以致用。

　　一、師資優(yōu)勢(shì)

　　高頓**簽約的眾多優(yōu)秀CMA講師，均在跨國(guó)公司任首席財(cái)務(wù)官多年，具備CMA資格，并具有7年以上CMA授課經(jīng)驗(yàn)，豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，不僅讓學(xué)員考試順利通過(guò)，而且還要真正讓大家達(dá)到學(xué)以致用。

　　二、教學(xué)質(zhì)量

　　優(yōu)秀而專(zhuān)業(yè)的課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)，獨(dú)特豐富的上課內(nèi)容，課程安排人性化，一對(duì)一班主任服務(wù)，完善的考試課程體系：講課＋串講＋?？迹v題＋考試分享的獨(dú)特應(yīng)試培訓(xùn)模式，加之***實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家的案例教學(xué)，強(qiáng)化與實(shí)戰(zhàn)并重，課時(shí)價(jià)值高。

　　三、精準(zhǔn)題庫(kù)

　　專(zhuān)業(yè)的課程知識(shí)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，**35%真題題庫(kù)，不枯燥的理論題+企業(yè)實(shí)戰(zhàn)題目，為學(xué)員通過(guò)考試提供強(qiáng)有力的支持。

　　四、增值服務(wù)

　　每個(gè)月1，2次邀請(qǐng)大型企業(yè)CFO講述真實(shí)的案例；細(xì)微入至的VIP服務(wù)；15000人共享的高頓同學(xué)會(huì)人脈平臺(tái)；論壇、沙龍、案例大賽等高端的行業(yè)交流活動(dòng)。

　　聲明|本文是由中國(guó)CMA考試網(wǎng)綜合采編。獲取CMA資料【請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)ID：chinacma】。版權(quán)歸原作者所有！轉(zhuǎn)載此文章須經(jīng)原作者同意，感謝作者的付出和努力！