CMA優(yōu)勢(shì):管理會(huì)計(jì)CMA能不能給你帶來一份好工作?
【導(dǎo)讀】 想要得到一份好的工作,十分不容易,面臨的挑戰(zhàn)激烈程度超乎你的想象。對(duì)于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員來說,他們面臨為數(shù)不少的艱難挑戰(zhàn)。 例如財(cái)務(wù)軟件廣泛應(yīng)用,會(huì)計(jì)工作內(nèi)容由傳統(tǒng)財(cái)務(wù)
想要得到一份好的工作,十分不容易,面臨的挑戰(zhàn)激烈程度超乎你的想象。對(duì)于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員來說,他們面臨為數(shù)不少的艱難挑戰(zhàn)。
例如財(cái)務(wù)軟件廣泛應(yīng)用,會(huì)計(jì)工作內(nèi)容由傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變,企業(yè)逐步裁減傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位從業(yè)人員等等。
當(dāng)然對(duì)于大部分財(cái)務(wù)工作人員來說,最痛苦的莫過于知識(shí)跟不上財(cái)務(wù)崗位職能轉(zhuǎn)變的要求。不少人都在懷疑自己為什么總是跟不上公司**層的節(jié)奏,其實(shí)是自身的財(cái)務(wù)思維方式距離管理層的要求還甚遠(yuǎn)。
你能夠拿到的薪資福利,取決于企業(yè)愿意給你開出什么樣的價(jià)碼。對(duì)于日常開銷巨大的企業(yè)來說,挑選真正有價(jià)值的人才就成為了非常重要的決策。
因此,就像武器升級(jí)一樣,只有把你的能力、談吐、裝備提升到更高的維度,你才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中拔得頭籌,成為企業(yè)競(jìng)相追捧、獵頭競(jìng)相追逐的人才。
CMA:美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(Certified Management Accountant)是全球**的管理會(huì)計(jì)組織——美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)于1972年推出的管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的全球高端財(cái)會(huì)認(rèn)證,是全球管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的***認(rèn)證。與AICPA、CFA并稱世界財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金證書。
自上世紀(jì)70年代第一個(gè)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師產(chǎn)生以來,CMA逐漸成為全球財(cái)務(wù)管理者的職業(yè)典范的象征,世界500強(qiáng)企業(yè)更視CMA資格為衡量專業(yè)財(cái)務(wù)管理者職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的**標(biāo)準(zhǔn)。
2009年CMA剛登陸中國就被財(cái)政部、國資委、商務(wù)部、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等16大機(jī)構(gòu)列入國家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃,作為緊缺人才,CMA普遍擁有著令人羨慕的高收入,在全球范圍內(nèi),CMA認(rèn)證持有者年薪高達(dá)125,000美元,比非CMA高出30%-120%!
在求職好工作的過程中CMA能給到什么樣的幫助?
求職找工作的時(shí)候,CMA能夠給我們帶來怎樣的幫助呢?央企高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理、CMA持證人、高頓財(cái)經(jīng)CMA資深講師Kroos指出:
首先,就實(shí)用性來說,CMA十分靈活,考試靈活,知識(shí)靈活,而并不是條條框框的說教。你會(huì)發(fā)生,學(xué)習(xí)了CMA的知識(shí)之后,你的知識(shí)并不是封閉的,而是與時(shí)俱進(jìn)的,每個(gè)階段你都能得到不同的心得體會(huì),自由且有挑戰(zhàn)性。
其次,籌資,風(fēng)險(xiǎn)管理,投資理財(cái),管理哲學(xué)......你是否沒有想到,這些知識(shí)也是CMA課程中所涵蓋的內(nèi)容?無可置疑,學(xué)習(xí)CMA能夠幫助你拓寬視野,打開的領(lǐng)域越多,懂得就越多,你的思維品質(zhì)也就越高。
再次,學(xué)過CMA與沒有學(xué)過差別比較大,你對(duì)管理的專業(yè)性與表達(dá)流暢度會(huì)有所提升,這樣展現(xiàn)在管理層的面前,你被認(rèn)可的概率也就高一些。他們會(huì)覺得,你和他們的思維方式相同,很有培養(yǎng)的潛力,也就愿意在你的身上花成本和時(shí)間。
最后,企業(yè)喜歡懂管理的會(huì)計(jì),而不太喜歡只懂賬務(wù)的會(huì)計(jì),兩者給企業(yè)所帶來的價(jià)值增值方式懸殊巨大。財(cái)務(wù)賬務(wù)方面的處理,隨著技術(shù)的升級(jí),總會(huì)有被機(jī)器所代替的可能,但高級(jí)的財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè),對(duì)未來的預(yù)期,卻是機(jī)器短時(shí)間難以取代的。
中國石油,中國銀行,國家電網(wǎng)......越來越多的企業(yè)鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)CMA:招聘財(cái)務(wù)崗位時(shí)CMA持證人優(yōu)先錄用;進(jìn)行CMA企業(yè)內(nèi)訓(xùn);員工有專門的CMA學(xué)習(xí)預(yù)算等。
這么來看,一場(chǎng)CMA學(xué)習(xí)與備考,近期來看,能夠改變你以往的思維角度,獲得更專業(yè)更多元的思考方式,遠(yuǎn)期來看,也同樣能讓你在找到一份好工作的道路上走得更加順利。
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