會計(jì)那么火,為什么80%的會計(jì)人工資都很低呢?
【導(dǎo)讀】 會計(jì)之所以火是因?yàn)樾枨蟠螅總€(gè)企業(yè)都需要很多會計(jì),在整個(gè)社會總體可以提供的職位很多,再者會計(jì)是個(gè)文理都可以報(bào)的專業(yè)。正是因?yàn)檫@個(gè)職業(yè)入行的門檻不高從而也導(dǎo)致了從業(yè)
會計(jì)之所以火是因?yàn)樾枨蟠螅總€(gè)企業(yè)都需要很多會計(jì),在整個(gè)社會總體可以提供的職位很多,再者會計(jì)是個(gè)文理都可以報(bào)的專業(yè)。正是因?yàn)檫@個(gè)職業(yè)入行的門檻不高從而也導(dǎo)致了從業(yè)人員眾多競爭異常激烈,真正有機(jī)會做到會計(jì)了發(fā)現(xiàn)工資并不比其他行業(yè)高,80%的會計(jì)工資都比較低。那到底是什么原因?qū)е铝藭?jì)人工資低呢?
關(guān)于工資的問題也有很多會計(jì)人產(chǎn)生了激烈的討論:
@ sjsjsjs:如果我的孩子選專業(yè),打死也不讓他們讀會計(jì),門檻高,工資低,干活累
@xixixixi:我覺得會計(jì)考試就應(yīng)該像司法那樣限制專業(yè)。好歹我們也是這個(gè)專業(yè)的,大學(xué)也讀了4年?,F(xiàn)在呢,好多外專業(yè)的都來學(xué),搶飯碗啊。而且會計(jì)的工作就是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,好單位的會計(jì)真不缺。普通會計(jì),工資低的可憐。真心覺得我應(yīng)該去學(xué)個(gè)第二專業(yè)。嗯,如果有機(jī)會過CPA,一定好好學(xué)英語。
@Jake:同樣是會計(jì)的職位,事后會計(jì),管理會計(jì)和預(yù)算會計(jì)三個(gè)職位的工資水平就不是在一個(gè)檔次上。事后會計(jì)的基本職責(zé)是反映和核算,管理會計(jì)的基本職責(zé)是注重過程到核算,預(yù)算會計(jì)職責(zé)是從預(yù)計(jì)、過程反映到結(jié)果都達(dá)成一致的核算。
@zzc:之所以還在做會計(jì)是因?yàn)槲覍MA愛得深沉,想著考過管理會計(jì)就有高薪了,哈哈。
1、行業(yè)門檻低、從業(yè)人員眾多
會計(jì)行業(yè)的門檻很低,除了會計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生之外,還有許多非會計(jì)專業(yè)的人群也加入到了這個(gè)行業(yè),令本就龐大的會計(jì)行業(yè)更加的壯觀了。
雖然市場對會計(jì)的需求量大,但目前的狀況顯示,會計(jì)行業(yè)兩極分化比較嚴(yán)重。高端會計(jì)人才的需求缺口大,雖然收入高,可要求也高,需要CMA、USCPA等等國際含金量高的證書;而相對低端人才來說,需求缺口就會比較小,初級的財(cái)會崗位處于人才飽和的狀態(tài),甚至可能是供過于求的狀態(tài),那自然基礎(chǔ)崗位的會計(jì)就收入低?;A(chǔ)會計(jì)崗位的從業(yè)人員眾多也會導(dǎo)致拉低整個(gè)行業(yè)的平均工資水平。
2、個(gè)人能力低決定工資低
財(cái)務(wù)人的薪資和自身的工作經(jīng)驗(yàn)與工作能力有著很大的關(guān)系。同樣基礎(chǔ)的財(cái)會工作,永遠(yuǎn)有更積極工作的人、更低的成本會替換掉你,不提升個(gè)人能力,優(yōu)勢也就變得越來越小。工資多少跟年齡大小沒有太多的關(guān)系,只和自己的能力、崗位有關(guān)。從出納到會計(jì)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān),職位越高,工資也就越多。但是這種升職的機(jī)會不是人人都可以得到的,如果你不能讓自己成長、能力提升,工資可能永遠(yuǎn)無法提高。
3、無法為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值
普通的財(cái)務(wù)會計(jì)只是會單純的記賬工作,技術(shù)含量較低,基本的Excel軟件運(yùn)用。抄報(bào)稅,購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)等日常財(cái)務(wù)工作。這些能力每一個(gè)會計(jì)都具備,不能為公司創(chuàng)造價(jià)值,就只值這么點(diǎn)錢!有一些高端的會計(jì)人才會利考取一些財(cái)會類的證書來擴(kuò)充自己的能力,像CPA、CMA這種,有了比普通會計(jì)多的才能,工資自然就會有所提升。
會計(jì)工資低已經(jīng)是普遍的現(xiàn)象,想要改變這個(gè)現(xiàn)狀,財(cái)會人想要升職加薪就必須創(chuàng)造更多價(jià)值?,F(xiàn)如今社會需要的是具備綜合能力的高端人才。如果你能成為這一類人才,那么自然能被企業(yè)認(rèn)可,工資也會提升。然而,符合這樣需求的人,往往是CPA、CMA等高含金量證書的持證人。
財(cái)會人想要提升自己,必須不斷學(xué)習(xí),在高頓的CMA學(xué)員中就有不少財(cái)會人利用自己業(yè)余時(shí)間來學(xué)習(xí),備考CMA。早日步入高端人才的行列,成為了激烈競爭中的佼佼者。
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