有人說，CMA考試費用那么貴，考試科目那么多，考試周期那么長，考出來了也不見得多有用，到底為什么要辛辛苦苦地考一張“那么累”的證書？

　　這是對CMA的嚴重誤解。小編在全球知名職場社交平臺LinkedIn上發(fā)現(xiàn)，其實CMA的認可度遠遠高于一般人以為的，國內外知名企業(yè)對CMA持證人的需求度也很高，金融機構、四大、知名外企等都在尋找CMA持證人。

　　哪些雇主正在尋找CMA持證人？

　　CMA認證是專業(yè)、優(yōu)秀和誠實的象征。世界一流的企業(yè)，像3M、美鋁公司、AT&T、美國銀行、波音、嘉吉、卡特比勒、康尼格拉、惠普、強生、微軟、寶潔、沙特阿美石油、Verizon、施樂等都優(yōu)先雇傭CMA，提拔CMA人才。CMA們嫻熟掌握時下企業(yè)最需要的會計和財務管理技能。

　　認可CMA的企業(yè)有以下幾種：

　　1、內資會計事務所

　　占行業(yè)大多數(shù)的內資會計事務所CMA的持證人的薪資確實比“四大”略遜一籌，但是25-35萬年薪也是CMA持證人的自身價值體現(xiàn)。一份辛勞一分收獲，在工作強度上，內資所的壓力要比“四大”相應低了一些。

　　2、國有大中型企業(yè)

　　國內的企業(yè)財務起薪一般不會很高，剛畢業(yè)一般第一年的起薪在5-8萬元，但是對于擁有CMA證書的持證人來說，職業(yè)發(fā)展速度會非常快，而且薪資的漲幅也會很大，按照國內上市的公司公布的財務報表顯示，很多財務總監(jiān)或經理的年薪大部分均達到30萬。

　　3、員工待遇較高的大型外企

　　這些職位比較分散，但大多集中在財務管理、市場營銷、戰(zhàn)略策劃等部門。公認待遇很高、前途很光明的外企有：寶潔，瑪氏，馬士基，戴姆勒-克萊斯勒，通用汽車的金融部門等。其工資不如投資銀行、咨詢公司那樣高，但對個人的培養(yǎng)和前途多樣性遠超投資銀行，實踐性超過咨詢公司，對將來從事業(yè)務工作非常有利。

　　4、外資商業(yè)銀行或全能銀行

　　如荷蘭銀行、法國興業(yè)銀行、匯豐銀行、巴克雷銀行等，它們的投資銀行和商業(yè)銀行隔膜不是很大，但各個部門工資也有一定差別。公司財務(相當于投資銀行)、私人銀行等工資較高的職位，往往比一般的消費者銀行、保險職位高許多。

　　HR揭秘：為什么專選CMA的持證人？

　　一、CMA與CPA、ACCA等其他財會認證的區(qū)別

　　CMA專注于管理會計的培養(yǎng)和發(fā)展，適合于不滿足掌握傳統(tǒng)財會技能的人，課程涉及會計、戰(zhàn)略、市場、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識和技能，目的在于擴大財務管理會計人員的知識廣度，培養(yǎng)其預測商業(yè)需求及制定決策的能力，順利實現(xiàn)財務人員角色轉換。與CPA、ACCA不同的是，CMA不僅涉及到財會方面的知識，而且涵蓋了整個管理知識體系，特別是幫助管理層決策分析方面，能夠起到非常好的指導作用。

　　二、國家***認證

　　可以讓你在全球180個國家任何行業(yè)和領域，使雇主輕而易舉的了解你在管理會計領域的專業(yè)程度和個人成就，百強企業(yè)選擇您絕佳認證。

　　同時，CMA體系培養(yǎng)出的人才非常受到管理層的肯定，因為他們不僅擁有專業(yè)的會計知識，而且擁有一系列相對來說比較先進的財務管理觀念，他們往往不拘泥于基礎的會計核算，更樂于接受管理和分析的部分。據(jù)不少企業(yè)負責人反映，CMA持證人能夠運用所學的方法論，身體力行地實現(xiàn)財務價值，幫助企業(yè)解決財務難題，并不是只會口頭上畫畫餅。

　　很多人都把CMA當作進入行業(yè)的“敲門磚”，卻不知它旨在培養(yǎng)專業(yè)的財務管理人才，更是進入國際財務人才高地的“職場黃金文憑”，在這個面臨財務轉型的時代，CMA的未來價值將不容小覷。

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