深扒如此多人選擇管理會計(jì)的原因
來源:中國CMA考試網(wǎng)
時間:2016-07-05 11:04:39
編輯:CMA
【導(dǎo)讀】 近日在由高頓主辦的管理會計(jì)實(shí)踐行城市巡回論壇上,CMA資深會員楊豐夷女士對中國企業(yè)面臨的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境表達(dá)了憂慮,她表示,企業(yè)掙錢會變得更加困難,這倒逼企業(yè)要更加有效利用資源,進(jìn)行管理升級。而事實(shí)上,企業(yè)中80%的事項(xiàng)行為都與財務(wù)有關(guān),都與會計(jì)有
近日在由高頓主辦的管理會計(jì)實(shí)踐行城市巡回論壇上,CMA資深會員楊豐夷女士對中國企業(yè)面臨的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境表達(dá)了憂慮,她表示,企業(yè)掙錢會變得更加困難,這倒逼企業(yè)要更加有效利用資源,進(jìn)行管理升級。而事實(shí)上,企業(yè)中80%的事項(xiàng)行為都與財務(wù)有關(guān),都與會計(jì)有關(guān)。企業(yè)對于通曉管理會計(jì)語言的CMA人才需要,變得越來越大。

企業(yè)轉(zhuǎn)型的現(xiàn)狀:管理會計(jì)運(yùn)用的缺乏
現(xiàn)在許多的中國小企業(yè)基本無管理會計(jì),更沒有預(yù)算,也沒有分析;中型企業(yè)有,但應(yīng)用程度參差不齊;大型企業(yè)有,企業(yè)大了之后可以請到高端的財務(wù)人才,把財務(wù)分析、預(yù)算管理、績效管理都做起來??墒枪芾頃?jì)在大企業(yè)的應(yīng)用也很有限,許多管理會計(jì)的崗位職能不全面,老總們都在摸著石頭過河。
所以就目前來說,中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型在于企業(yè)轉(zhuǎn)型,而企業(yè)轉(zhuǎn)型靠人才和思維的轉(zhuǎn)變,企業(yè)對于人才的需求集中在對財務(wù)人才的整合上,但是在整個財務(wù)管理市場上,國內(nèi)高端財務(wù)管理人才奇缺,據(jù)高頓CMA研究中心的Tom透露,國內(nèi)的管理會計(jì)人才缺口已經(jīng)達(dá)到了300萬,五年前財務(wù)經(jīng)理的年薪約在10萬元,但現(xiàn)在一般要開到30萬至50萬元才能夠吸引合適的人才,隨著人才市場的全球化發(fā)展,高端管理人才與初級人才的價格將會不斷拉開差距,兩極分化趨勢將越來越明顯。
財務(wù)人轉(zhuǎn)型:由財務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)變
現(xiàn)在國內(nèi)企業(yè)的財務(wù)人員主要工作還是做報表和賬,企業(yè)最基礎(chǔ)的財務(wù)工作。他們沒有主動為企業(yè)出謀劃策、創(chuàng)造價值的意識;對企業(yè)所處的商業(yè)環(huán)境也不夠了解,沒有商業(yè)觸覺,不能給企業(yè)提供相關(guān)的發(fā)展決策;運(yùn)用國際成型、**的管理會計(jì)分析工具方面,也存在不足,不能對企業(yè)定位分析、戰(zhàn)略變化給出**決策判斷。
此外,伴隨企業(yè)轉(zhuǎn)型的需要,未來企業(yè)將會采用更多的智能工廠、智能生產(chǎn)、物聯(lián)網(wǎng)等等這些新技術(shù),互聯(lián)網(wǎng)IT技術(shù)在企業(yè)的應(yīng)用也越來越深遠(yuǎn)。人工智能機(jī)器人將通過ERP軟件、財務(wù)軟件自動出報表,會大大減少此類基礎(chǔ)財務(wù)人員的運(yùn)用,將有三分之二的基層財務(wù)人面臨失業(yè)的危險。
但是,管理會計(jì)是在利用財務(wù)會計(jì)信息基礎(chǔ)之上,進(jìn)一步為企業(yè)創(chuàng)造價值的會計(jì)工作,涉及資金運(yùn)轉(zhuǎn)、控制成本、增大利潤等等方面,在做好這些類似財務(wù)會計(jì)的工作之外,還會需要做好企業(yè)合作伙伴的職能,非常全面地幫助財務(wù)人員進(jìn)行思維轉(zhuǎn)變,做好預(yù)測、溝通、量化分析、風(fēng)險管理等各方面工作,這就要求財務(wù)人員逐漸向分析型、顧問型、決策型的財務(wù)人員轉(zhuǎn)變,成為一個整體思維者。因此,未來企業(yè)發(fā)展中對這類人才的需要會越來越大。
管理會計(jì)前景下:CMA證書的優(yōu)勢
經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢,企業(yè)轉(zhuǎn)型的剛性需求,財務(wù)人生存壓力的挑戰(zhàn)等等,都對管理會計(jì)提出越來越清晰的要求,對于管理會計(jì)人才的培養(yǎng)也將越來越受到重視,美國IMA對此提出了對注冊管理會計(jì)師的認(rèn)證,即CMA。
CMA證書是全球財務(wù)管理者的職業(yè)典范的象征,是世界500強(qiáng)企業(yè)衡量專業(yè)財務(wù)管理者職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的**標(biāo)準(zhǔn),受到國際國內(nèi)雙重認(rèn)可,更被國內(nèi)認(rèn)為是“搶手貨”。證書所帶來的有更多高薪的工作機(jī)會,更廣闊的求職人脈,受到越來越多財務(wù)人的青睞。
該證書目前已經(jīng)被引進(jìn)中國,受到了政府、銀行與百強(qiáng)機(jī)構(gòu)的大力支持與推廣,大力支持CMA證書的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),期望通過實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論結(jié)合起來去培訓(xùn)管理會計(jì)的人才。如國資委向下屬各大央企和國企下發(fā)《關(guān)于舉辦注冊管理會計(jì)師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》,要求各企業(yè)選拔財務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)。
總之,對于管理會計(jì)人才,將會成為未來企業(yè)爭相競爭的香餑餑,進(jìn)入該行業(yè)領(lǐng)域的敲門磚的CMA證書,也會成為越來越多人考取的對象。
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