2016年谷歌深度學(xué)習(xí)AlphaGo五戰(zhàn)四勝李世石之后，人工智能威脅論甚囂塵上，潛在會被機(jī)器人代替的職業(yè)范圍似乎進(jìn)一步擴(kuò)大。

　　計(jì)算機(jī)人工智能橫掃世界**棋手的時候，你有沒有想過，咱們會計(jì)人會不會在將來的某一天被電腦所取代？

　　隨著中國經(jīng)濟(jì)和國際的逐步接軌，企業(yè)更多的是在思考如何進(jìn)行融資管理與商業(yè)模式創(chuàng)新、資本運(yùn)作與全面預(yù)算和內(nèi)部控制、如何實(shí)現(xiàn)風(fēng)險規(guī)避。但從目前來看，具有此類能力的財(cái)務(wù)管理人才市場還面臨著巨大的缺口。

　　此外，國家會計(jì)學(xué)院教授于長春表示，“未來十年內(nèi)，會計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變。中低級財(cái)務(wù)會計(jì)人員將被高級財(cái)會人才取代，初步預(yù)計(jì)有60%的普通財(cái)務(wù)會計(jì)將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。”

　　傳統(tǒng)核算會計(jì)逐漸被取代

　　根據(jù)百科上的定義，會計(jì)師的工作是“財(cái)務(wù)、會計(jì)、成本、審計(jì)、稅務(wù)策劃、投資分析及管理等”。對于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的各個環(huán)節(jié)，從產(chǎn)生、展現(xiàn)到索取，人工智能都能夠產(chǎn)生較大的影響。日常高頻、標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)核算工作將逐步被人工智能取代；原有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的獲得和展現(xiàn)，以固定的財(cái)務(wù)報表和會計(jì)師對于賬簿的主動查詢?yōu)橹?，人工智能將?shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的自動推薦、變動原因的自主分析等，為會計(jì)師的決策提供輔助支撐。

　　專家分析說，會計(jì)行業(yè)的整體趨勢就是普通核算型的工作中，人工的成分將會越來越少。事實(shí)上，《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》列出的名單里，與會計(jì)一同“名列前茅”的，都是些工作簡單、重復(fù)性高的職業(yè)，例如低端制造制造業(yè)的生產(chǎn)?？梢姡瑫?jì)行業(yè)中人工智能確實(shí)在發(fā)揮著更大的作用，但它們更多是局限于工作中最基礎(chǔ)簡單的部分，即傳統(tǒng)會計(jì)師的領(lǐng)域。

　　管理會計(jì)成職場新“香餑餑”

　　國家也意識到了會計(jì)行業(yè)目前發(fā)展的困境，于是才在《規(guī)劃綱要》里強(qiáng)調(diào)：“推動會計(jì)工作從傳統(tǒng)核算型向現(xiàn)代管理型轉(zhuǎn)變”。會計(jì)的基本職能是計(jì)量、監(jiān)督和參與經(jīng)營決策，而管理會計(jì)擔(dān)當(dāng)?shù)母嗍呛髢煞N職能——監(jiān)督和參與經(jīng)營決策。他在執(zhí)行這兩種職能的時候，需要依據(jù)財(cái)務(wù)會計(jì)對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)計(jì)量所形成的資料，因而管理會計(jì)人員在企業(yè)經(jīng)營活動中所起的作用，重心不是在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)計(jì)量方面，而是在規(guī)劃決策、控制評價等方面。

　　而CMA作為新一代管理者的國際認(rèn)證，同時也是美國財(cái)會領(lǐng)域的三大黃金認(rèn)證之一，在中國的含金量也很高，得到了政府和企業(yè)的大力推廣，完全符合目前經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢，對財(cái)務(wù)人而言是個很好的選擇。

　　他們的職責(zé)主要包括以下五個方面：

　　1、規(guī)劃——短期規(guī)劃又稱為預(yù)算，以按季或按年編制預(yù)計(jì)之財(cái)務(wù)報表為目的，長期規(guī)劃系指三年至五年為期，堤供充分之攸關(guān)資訊。

　　2、組織——利用管理會計(jì)資訊，調(diào)節(jié)各部門之日常運(yùn)作。

　　3、決策——管理會計(jì)人員運(yùn)用管理會計(jì)方法提供相關(guān)比較資訊于管理階層決策。

　　4、控制——比較預(yù)期與實(shí)際，及時修正方法與決策。

　　5、激勵——好的管理會計(jì)制度能協(xié)助管理當(dāng)局營造高誘因之工作環(huán)境。

　　除了容易被計(jì)算機(jī)淘汰的那部分基礎(chǔ)重復(fù)性工作以外，高級分析工作很難被取代，而且估計(jì)也不會同意被取代，調(diào)整報表時，一調(diào)幾個億的損益這個是機(jī)器無法做的。

　　而管理會計(jì)的工作需要全面的統(tǒng)籌分析，對商務(wù)管理方面的專業(yè)能力要求極高，和普通的核算型會計(jì)相差甚遠(yuǎn)，他們的工作很難被目前的機(jī)器所取代。

　　當(dāng)你成為規(guī)則制定者、利益創(chuàng)造者的時候，你永遠(yuǎn)都不用擔(dān)心會被計(jì)算機(jī)取代，畢竟計(jì)算機(jī)再怎么強(qiáng)大，也是人賦予它規(guī)則的。

　　高新技術(shù)在優(yōu)勝劣汰，成為一個更優(yōu)秀的人，才能永遠(yuǎn)不被淘汰哦！

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