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　　五月快要結(jié)束了，意味著2017年新一批的大學(xué)生將走上社會(huì)，在這個(gè)被譽(yù)為“最難就業(yè)季”的時(shí)間里，你是否已經(jīng)找到心儀的實(shí)習(xí)單位，或還處在迷茫期呢？接下來(lái)就跟著高頓小編的腳步來(lái)探討一下吧。

　　目前大多數(shù)大學(xué)生，對(duì)于自己的職業(yè)發(fā)展沒(méi)有規(guī)劃，因此在就業(yè)季也就無(wú)從下手，深感迷茫！

　　而在面試的過(guò)程中，面試官經(jīng)常會(huì)問(wèn)及職業(yè)規(guī)劃這一個(gè)問(wèn)題。所以小編認(rèn)為，盡早根據(jù)自己的實(shí)力和預(yù)期目標(biāo)，結(jié)合就業(yè)前景，做一份詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃，是對(duì)自我的一次認(rèn)真剖析和解讀，有利于企業(yè)快速了解你以及后期確定人才培養(yǎng)方向。對(duì)于職業(yè)規(guī)劃的回答，一定要有明確的方向，不能空空而談。

　　就拿一位財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)吧。Lucy是一名剛剛踏入社會(huì)的大學(xué)生，在開(kāi)始就業(yè)之前，她認(rèn)識(shí)到在未來(lái)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的需求會(huì)逐漸越來(lái)越少，大部分會(huì)被機(jī)器代替，但管理型會(huì)計(jì)會(huì)成為一個(gè)很大的人才缺口，這樣的復(fù)合型會(huì)計(jì)更受企業(yè)的青睞。所以當(dāng)被問(wèn)到職業(yè)規(guī)劃之后，她覺(jué)得自己以后可以往管理會(huì)計(jì)發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值，獲得了面試官的好評(píng)，最終得到了心儀的職位。

　　其實(shí)作為財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，擁有一個(gè)知名的財(cái)經(jīng)證書(shū)很重要，可以為你在面試過(guò)程中大大加分，而管理會(huì)計(jì)CMA是新一代財(cái)務(wù)管理的國(guó)際認(rèn)證，得到了政府和企業(yè)的一致推崇，將成為你就業(yè)升職的突破口。

　　CMA是美國(guó)管理會(huì)計(jì)**證書(shū)，同時(shí)也是**一個(gè)被政府正式引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)證書(shū)，備受關(guān)注是理所當(dāng)然的。

　　對(duì)于大多數(shù)財(cái)會(huì)人士來(lái)說(shuō)，“大數(shù)據(jù)”既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。一方面，大數(shù)據(jù)給財(cái)務(wù)人士創(chuàng)造了更好的條件，“得數(shù)據(jù)者得天下”，通過(guò)對(duì)大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的分類(lèi)整理以及分析，能夠?yàn)槠髽I(yè)決策提供強(qiáng)大的數(shù)據(jù)支撐。另一方面，也使其信息整合、數(shù)據(jù)挖掘、分析的能力面臨巨大的挑戰(zhàn)，如何從紛繁復(fù)雜的數(shù)據(jù)中挖掘出有利于企業(yè)發(fā)展的信息，并利用好這些信息指導(dǎo)企業(yè)運(yùn)營(yíng)，對(duì)于一個(gè)財(cái)務(wù)人士來(lái)說(shuō)顯得至關(guān)重要。

　　大數(shù)據(jù)時(shí)代，CMA將發(fā)揮至關(guān)重要的作用。CMA通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)外部大數(shù)據(jù)進(jìn)行集成、處理、控制、分析、整合，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略落地。同時(shí)，CMA對(duì)海量數(shù)據(jù)持續(xù)分析和深入挖掘，從更高層面，更廣范圍、更加綜合的視角提供更具戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性和價(jià)值性的建議。這意味著傳統(tǒng)會(huì)計(jì)在職能重心上必須做出戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變，朝著“戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)決策者”這條高附加值的道路發(fā)展，如果不能與時(shí)俱進(jìn)，無(wú)疑將逐步面臨“邊緣化”的困境。

　　CMA被政府推廣企業(yè)廣泛認(rèn)可有用

　　此外，CMA在中國(guó)擁有很高的認(rèn)可度，越來(lái)越多的財(cái)務(wù)人士知道CMA、了解CMA，像強(qiáng)生、兵裝、浪潮等都曾組織財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行CMA學(xué)習(xí)，不少知名企業(yè)在招聘時(shí)也明確表示CMA持證者優(yōu)先考慮。最重要的是國(guó)家現(xiàn)在也是十分支持CMA學(xué)習(xí)的，它是由國(guó)資委、外專(zhuān)局、商務(wù)部、財(cái)政部聯(lián)合引進(jìn)中國(guó)的，國(guó)家下發(fā)紅頭文件，要求所有央企、國(guó)企的財(cái)務(wù)人士學(xué)習(xí)CMA。在國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展五年計(jì)劃中，財(cái)務(wù)管理板塊中管理會(huì)計(jì)擁有相當(dāng)重要的地位，3-5年內(nèi)培訓(xùn)5萬(wàn)名管理會(huì)計(jì)人才，爭(zhēng)取8年左右時(shí)間建立中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)體系。

　　IMA中國(guó)區(qū)會(huì)員薪酬調(diào)查報(bào)告顯示：CMA認(rèn)證持有者的平均年薪為278310元。CMA認(rèn)證的高薪優(yōu)勢(shì)在不同年齡段的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人士中均有體現(xiàn)。19~29歲年齡組中，持有CMA證書(shū)者比未持有CMA證書(shū)者平均工資高30%以上，平均總薪酬高35%以上。30~39歲年齡組中，這種優(yōu)勢(shì)更為明顯，持有CMA證書(shū)者比未持有CMA證書(shū)者平均工資與總薪酬分別高42%和41%。

　　CMA知識(shí)全面考試靈活取證**

　　CMA的知識(shí)體系完善，知識(shí)面廣，涉及管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)及物流管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、量化分析、管理理論等多個(gè)知識(shí)版塊，涉及的知識(shí)領(lǐng)域，實(shí)際上是一套財(cái)務(wù)領(lǐng)域的MBA課程，因此管理會(huì)計(jì)CMA也被成為財(cái)務(wù)領(lǐng)域的miniMBA。

　　更值得說(shuō)的是，CMA雖說(shuō)考試涉及的內(nèi)容比較廣，知識(shí)體系龐雜，考試有一定難度，但是其只有兩門(mén)課程。相比其他財(cái)務(wù)證書(shū)的多門(mén)課程來(lái)說(shuō)，CMA考生還是可以通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)通過(guò)考試的?？荚囆问揭卜浅ｌ`活，一年個(gè)考試窗口，成績(jī)保留三年有效都大大方便了考生通過(guò)考試取得這個(gè)含金量超高的黃金財(cái)務(wù)認(rèn)證。

　　來(lái)源|中國(guó)CMA考試網(wǎng)　想了解更多關(guān)于CMA考試相關(guān)信息，歡迎關(guān)注微信號(hào)ID：chinacma，若需引用或轉(zhuǎn)載,請(qǐng)聯(lián)系原作者,感謝作者的付出和努力!

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