最近在知乎上看到很多關(guān)于CMA的帖子,他們都在討論著2023年是否要考CMA,CMA含金量怎么樣?其中多數(shù)人是認(rèn)可CMA的,也有意向在接下來選擇CMA考試。
少部分同學(xué)還不太了解CMA,想更多的了解CMA,因此還在猶豫當(dāng)中,接下來中國CMA考試網(wǎng)小編就帶你了解一下。
CMA(美國注冊管理會計師)
含金量:★★★★★
CMA是美國注冊管理會計師,新一代財務(wù)管理者的國際認(rèn)證,超高含金量和實(shí)用性,2009年被正式引進(jìn)中國,同時得到了大力推廣和支持,甚至很多城市將CMA持證人列為享受福利人才的行列。
因此,在各領(lǐng)域,CMA都被視為一個十分重要的加分證書。
許多企業(yè)在招聘財務(wù)人員時,都會要求持有這類證書。
詳細(xì)闡述:
1、政府認(rèn)可
2014年相關(guān)部門就發(fā)布《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》提出:“爭取3-5年內(nèi),在全國培養(yǎng)出一批管理會計人才”;
2016年10月又發(fā)布《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》,直接將管理會計列為“行業(yè)急需緊缺人才”,并明確提出“到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財、善于管理和決策的管理會計人才”的任務(wù)目標(biāo),各大媒體也是紛紛跟進(jìn)報道,管理會計人才培養(yǎng)已刻不容緩。
通過上面所說,可以看出管理會計在我國發(fā)展前景十分光明!CMA作為轉(zhuǎn)型管理會計的重要手段,正在被越來越多的人所認(rèn)可。
2、企業(yè)支持
CMA是管理會計證書,跟傳統(tǒng)的財務(wù)會計進(jìn)行比較,CMA更傾向于管理與策劃,它主要著眼于公司的戰(zhàn)略發(fā)展層面,為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略,是每個公司都需要的。
因此很多企業(yè)在招聘人才時,將“CMA持證人優(yōu)先”作為條件之一。
截至目前,威高集團(tuán)、卡特彼勒、強(qiáng)生、中國農(nóng)發(fā)行、平安集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方等上千家企業(yè)都結(jié)合自身需要,紛紛組織開展CMA管理會計內(nèi)訓(xùn),大力培養(yǎng)儲備管會人才。
3、城市福利
上海、成都、浙江、深圳等地將CMA列為人才緊缺目錄,紛紛對CMA持證者給與住房優(yōu)惠、所得稅減免、緊缺人才補(bǔ)貼等。
4、薪資待遇
CMA證書作為眾多流行證書中的一個,也受到了熱烈的歡迎。很多人都對這張國際化證書的“身價”很好奇,根據(jù)IMA協(xié)會調(diào)查顯示,CMA持證人跟非持證人相比,在薪酬上有很大的差別。
最高層管理者中,CMA證書持有者總報酬為150013美元,非證書持有者總報酬為107500美元,相差42513美元,高層管理者、中層管理者、底層管理者(新人)總報酬分別相差45500美元,30000美元、29000美元。
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總體來說,CMA持證者的年齡稍大,從業(yè)年限較長,通常在較高的管理層任職,并且有更大的可能性具有碩士及以上學(xué)位。在任意受訪年齡組,CMA持證者都享有更高的報酬水平。最令人印象深刻的差距出現(xiàn)在30—39歲年齡組,CMA持證者比非持證者的工資中位數(shù)和總報酬分別高出71%和74%。
不過想要年薪百萬,不是有證書就OK了,在實(shí)際的實(shí)操中,會遇到很多CMA課程未提到或者說不適用的種種問題。在處理這些問題,就需要理論結(jié)合實(shí)踐,不斷的思考,積累經(jīng)驗(yàn)了。
如果你有高智商,能守住底線,愿意努力,并且一直在進(jìn)步學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn);并且有學(xué)歷人脈,還有很多加分項(xiàng)(證書也算一項(xiàng)),成功也是指日可待的~
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