自會(huì)計(jì)證取消后，2023年5月12日，會(huì)計(jì)證書體系中的初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試也終于開始了。開考第一天，就有不少考生反饋“信心不足直接棄考”、“沒有復(fù)習(xí)裸考”，財(cái)政部發(fā)布的消息中，初級(jí)棄考率更是高達(dá)50%。新一輪考試終于正式開始了。
其實(shí)，關(guān)于初級(jí)考試難度降低我們早有預(yù)料，會(huì)從取消后,初級(jí)作為會(huì)計(jì)類入門證書難度自然會(huì)有所上升，可以預(yù)見報(bào)名人數(shù)暴增，難度加大、考試面更廣更細(xì)都可能是未來的趨勢!
這不，初級(jí)會(huì)計(jì)考試剛結(jié)束，很多財(cái)務(wù)人就迫不及待開始報(bào)考管理會(huì)計(jì)CMA，那么，考CMA真的有用嗎？為什么會(huì)吸引這么多人報(bào)考呢？
大家在了解這個(gè)問題之前，首先要懂這幾個(gè)問題：
一、CMA是什么？
美國注冊管理會(huì)計(jì)師的英文縮寫的“CMA”，全稱是 (Certified Management Accountant)，主要指的是IMA協(xié)會(huì)于1972年推出的針對管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的全球?qū)I(yè)財(cái)會(huì)認(rèn)證，在國際市場上，CMA與AICPA、CFA并稱為全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證，并且得到全球180多個(gè)國家地區(qū)認(rèn)可，有財(cái)務(wù)界Mini-MBA之稱。
為了大力培養(yǎng)我國的管理會(huì)計(jì)人才，相關(guān)部門2009年通過外專局將CMA引進(jìn)我國，并且得到了財(cái)政部、國資委等機(jī)構(gòu)的大力推薦，更是被引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證。作為新一代財(cái)務(wù)管理者的國際財(cái)務(wù)認(rèn)證，CMA培養(yǎng)的是懂財(cái)務(wù)、會(huì)管理、懂業(yè)務(wù)、能決策的價(jià)值創(chuàng)造者。
由于CMA含金量高、實(shí)用性強(qiáng)，因此每個(gè)考季的報(bào)名人數(shù)相當(dāng)多，大家都想將這本高含金量證書收入囊中！
二、CMA考試時(shí)間
CMA設(shè)置有中英文兩種考試，兩者雖然語言不同，但是含金量都是一樣的，因此無論選擇哪種考試都可以，關(guān)于2023年CMA中英文考試時(shí)間，詳情如下：
【中文】
2023年4月14日
2023年7月28日
2023年11月10日
考試仍然為紙筆考試。
【英文】
-1月和2月的非節(jié)假日
-5月和6月的非節(jié)假日
-9月和10月的非節(jié)假日
CMA英文考試采用計(jì)算機(jī)考試(閉卷)，全球的考試標(biāo)準(zhǔn)是相同的。
三、CMA含金量怎么樣？
?、夙槕?yīng)時(shí)代 權(quán)威推薦
財(cái)政部這些年一直在大力推廣管理會(huì)計(jì)，不僅把管理會(huì)計(jì)列為“行業(yè)急需緊缺人才”，更是明確提出“到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才”的任務(wù)目標(biāo)。加上人工智能、財(cái)務(wù)機(jī)器人、大數(shù)據(jù)等對傳統(tǒng)財(cái)會(huì)行業(yè)的沖擊，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)人，此時(shí)順應(yīng)時(shí)代的召喚，選擇符合我國財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型培養(yǎng)方向的CMA證書再合適了！
②實(shí)用性強(qiáng) 技能進(jìn)階
CMA考試涉及會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、市場、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識(shí)技能，側(cè)重預(yù)算預(yù)測、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理，成本分析等內(nèi)容，目的在于擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)人員的知識(shí)廣度、培養(yǎng)其預(yù)測商業(yè)需求及制定策略決策的能力，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實(shí)行成本控制，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績提升、順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。
有了這些技能加身，你還怕不能成為老板的左膀右臂，成為指點(diǎn)江山的財(cái)務(wù)管理者嗎?
?、劬蜆I(yè)前景好
在中國，有大量企業(yè)是CMA的認(rèn)可雇主，包括大型企事業(yè)單位、大型金融機(jī)構(gòu)、咨詢及專業(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所。在中國地區(qū)的知名雇主企業(yè)有：3M、美鋁公司、AT&T、美國銀行、波音、嘉吉、卡特比勒、康尼格拉、惠普、強(qiáng)生、微軟、寶潔、沙特阿美石油、Verizon、施樂等都優(yōu)先雇傭CMA，提拔CMA人才。
由于CMA是美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)出于適應(yīng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展和企業(yè)國際化經(jīng)營的需要而推出的，這就注定了CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步，學(xué)習(xí)了CMA可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、司庫 / 集團(tuán)財(cái)長、首席財(cái)務(wù)官 (CFO)、首席執(zhí)行官 (CEO)等崗位。
?、苄匠旮?/span>
近期，IMA公布了2017年全球薪酬調(diào)查結(jié)果。擁有美國注冊管理會(huì)計(jì)師(CMA)認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出62%，總薪酬中位數(shù)高出67%。
其中，擁有CMA認(rèn)證的管理者較未獲得認(rèn)證的同級(jí)別管理者更具有競爭力，擁有CMA認(rèn)證的基層管理者基礎(chǔ)薪資高出119%，總薪酬高出88%，擁有CMA認(rèn)證的中層管理者比非認(rèn)證基礎(chǔ)薪資高67%，總薪酬高60%。
調(diào)查還顯示，與未獲得CMA認(rèn)證的同行相比，30-39歲的CMA持證者基礎(chǔ)薪資高出71%，總薪酬高出74%。
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發(fā)布時(shí)間：2018-05-28
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