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美國會計領(lǐng)域兩大黃金證書
cma是什么證書?cma的含金量真的很高么?中國CMA考試網(wǎng)
CMA作者 編者: CMA小編 預(yù)計閱讀時間: 4分鐘 CMA發(fā)布時間 發(fā)布時間:2018-07-10
  身處于財會行業(yè),從業(yè)人員眾多,財會政策的不斷變化,使得現(xiàn)在財務(wù)會計的工作已經(jīng)不再吃香,很多傳統(tǒng)財會人員開始紛紛向管理會計轉(zhuǎn)型升級。CMA是全球管理會計證書,也是我國認可和正式引進的管理會計認證,具有含金量高、實踐性強的特點。
 
  如果對財會領(lǐng)域不是很了解的話,很多人會對CMA感到懵逼,不懂CMA是什么意思?CMA的含金量在哪里?今天就讓高頓君為你詳細解讀一下。
 
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  【文字解讀】
 
  CMA英文全稱(Certified Management Accountant),也就是常說的美國注冊管理會計師,誕生于1972年,至今已有40多年發(fā)展歷程,由于CMA的知識體系包含了所有管理方面內(nèi)容,因此又有財會界MINI-MBA的稱謂。
 
  CMA還與CFA、AICPA一起被稱為全球財經(jīng)領(lǐng)域的三大黃金認證。剛登陸中國就被財政部、國資委、商務(wù)部、總會計師協(xié)會等16大機構(gòu)列入國家重點人才培養(yǎng)計劃。與CPA、ACCA不同的是,CMA不僅涉及到財會方面的知識,而且涵蓋了整個管理知識體系,特別是幫助管理層決策分析方面,能夠起到非常好的指導(dǎo)作用。
 
  CMA的含金量怎么樣?
 
  1、CMA人才缺口大
 
  目前國內(nèi)管理會計人才的缺口有300萬,這對于財會人來說,是一個全新的、具有發(fā)展前景的職業(yè),另外,很多央企、國企、世界500強都認可CMA,在招聘高級財務(wù)人員都明確要求CMA優(yōu)先考慮,可見CMA已經(jīng)是進入主流公司的標準,現(xiàn)在考取CMA證書,無論是現(xiàn)在,還是將來,都是一個明確的選擇。
 
  2、CMA證書的作用
 
  CMA證書是財務(wù)人員職業(yè)晉升“手段”:高薪的事務(wù)所、安穩(wěn)的國企、高福利的銀行,這些看著就讓人幸福感直線上升的單位,以及像預(yù)算會計師、稅務(wù)分析師等待遇豐厚的職位在招聘時,持有CMA證書將會成為強有力的競爭優(yōu)勢。
 
  CMA證書是應(yīng)屆畢業(yè)生為自己未來添磚加瓦的必備良品:目前一些待遇較好的單位,在招聘時除了關(guān)注應(yīng)聘院校、專業(yè)等條件外,含金量高的證書也成為在眾多競爭者中脫穎而出的關(guān)鍵。
 
  CMA證書是非財務(wù)工作人員轉(zhuǎn)行的敲門磚:想轉(zhuǎn)行做財務(wù)的人,CMA證書無疑是一塊實在的敲門磚。
 
  3、CMA是這些單位的“敲門磚”
 
  絕大多數(shù)考生選擇CMA,都是希望借助其可以讓自己得到心儀的工作和職位。前期可能在學(xué)歷上不占優(yōu)勢,但是積累了一些工作經(jīng)驗后,有了CMA證書往往能得到這些機構(gòu)的青睞。
 
 ?、偎拇髸嬍聞?wù)所
 
  CMA持證人,在四大會計事務(wù)所,年薪要比非持證人高20%左右,隨著工作時限的增加,如果成為合伙人,薪酬將會無法估量,百萬年薪在四大合伙人中非常普通。
 
 ?、趦?nèi)資事務(wù)所
 
  CMA持證者,年薪在25-35萬之間。
 
 ?、蹏?/span>
 
  CMA持證者的薪資還是很可觀的,而且擁有CMA證,不僅薪資漲幅快,職業(yè)發(fā)展速度也很快,很多國企的財務(wù)總監(jiān)或者經(jīng)理年薪都在30萬左右。
 
  4、考試便捷和靈活
 
  有中英文兩種考試語言,無語言障礙。學(xué)習(xí)周期短,CMA考試只設(shè)置兩科,一年之內(nèi)完成考試取得證書,相比中國CPA6+1或ACCA的14科來說科目要少。考試形式更靈活,選擇題和簡答題相結(jié)合??荚嚂r間靈活,每年有三個考試窗口期,成績?nèi)陜?nèi)有效,每科考試在當年有3次補考機會。
 
  前方高能,注意心臟
 
  據(jù)IMA(美國管理會計師協(xié)會)官方公布的2016年薪酬調(diào)查顯示,持有管理會計CMA認證的比非持有者的工資及綜合福利收入高出50%。
 
 
  更實際的是
 
  2017年8月,四川推出了“天府英才計劃”,其中在引進國際化高端人才領(lǐng)域,CMA赫然在列,并作為B類高級人才,可享受80萬元補貼,羨慕啊......是不是有點熱了?
 
  當然,擁有CMA不僅“錢途無限”,而且在強生、卡特彼勒、統(tǒng)一、聯(lián)想、用友、IBM等數(shù)千家企業(yè)的招聘中更是明確標明CMA持證者優(yōu)先,并將CMA作為晉升高管的重要考核條件。
 
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