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人工智能的快速發(fā)展，很多財(cái)務(wù)人都意識(shí)到了轉(zhuǎn)型的必要，但是往哪轉(zhuǎn)呢？怎么轉(zhuǎn)呢？CMA是新一代財(cái)務(wù)管理者的國(guó)際財(cái)務(wù)認(rèn)證，本來應(yīng)該成為財(cái)務(wù)人的首選，但是因?yàn)檫M(jìn)入中國(guó)的時(shí)間有限，很多財(cái)務(wù)人對(duì)CMA不是很了解，紛紛詢問：CMA證書有什么用？考取CMA的意義大不大？接下來就讓高頓小編為你詳細(xì)介紹吧。

其實(shí)，要想知道CMA是否值得報(bào)考，看看CMA含金量和實(shí)用性就知道了，CMA考試具備以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：

第一、CMA考試門檻低、通過率高、考試周期短，值得報(bào)名。

門檻低，考試科目少：大專以上學(xué)歷即可報(bào)考，只考兩個(gè)科目，且通過CMA后再報(bào)ACCA免試7門。

考試通過率高：通過率高達(dá)50%-85%，題型簡(jiǎn)單，只有100道選擇和2道問答。

考試通過周期短：平均通過周期只有8-12個(gè)月，最快4個(gè)月?？荚囍贫褥`活，中文每年三次，英文三個(gè)窗口。

第二、就業(yè)前景廣泛

CMA資格認(rèn)證面向范圍十分廣泛，企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、成本會(huì)計(jì)師、內(nèi)部審計(jì)師、風(fēng)險(xiǎn)投資經(jīng)理、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)規(guī)劃師、一般會(huì)計(jì)人員、大學(xué)高年級(jí)學(xué)生和研究生等都可以考這個(gè)證書。此外，由于管理會(huì)計(jì)是注重企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策，企業(yè)的中高層管理者以及信息管理方面的人士也都很適合學(xué)習(xí)CMA，如CEO、行政總監(jiān)、董秘、市場(chǎng)營(yíng)銷人士、供應(yīng)鏈管理人士等。

CMA是美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)出于適應(yīng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展和企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的需要而推出的，這就注定了CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步，學(xué)習(xí)了CMA可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO、CEO等崗位。

第三、考試靈活

CMA是國(guó)際上唯一采取中英文兩種考試，并且獲得全球180個(gè)國(guó)家認(rèn)可的管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域頂級(jí)權(quán)威認(rèn)證，考試通過后均由美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)頒發(fā)CMA認(rèn)證證書。IMA全球副總裁Jim談到：“CMA重在培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)人才，中文考試取得的證書與英文考試取得的證書在權(quán)威性，認(rèn)可度方面沒有區(qū)別，唯一的不同之處即是語言的不同，英文證書可同時(shí)證明考試者的英文能力”。

第四、加薪利器

據(jù)IMA中國(guó)區(qū)會(huì)員薪酬調(diào)查報(bào)告顯示：CMA認(rèn)證持有者的平均年薪為278310元。CMA認(rèn)證的高薪優(yōu)勢(shì)在不同年齡段的財(cái)務(wù)專業(yè)人士中均有體現(xiàn)。19~29歲年齡組中，持有CMA證書者比未持有CMA證書者平均工資高30%以上，平均總薪酬高35%以上。30~39歲年齡組中，這種優(yōu)勢(shì)更為明顯，持有CMA證書者比未持有CMA證書者平均工資與總薪酬分別高42%和41%。

第五、企業(yè)認(rèn)可度

CMA認(rèn)證自2009年登陸中國(guó)后，就受到越來越多大中小型企業(yè)的青睞，很多企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)，財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)，持有CMA是優(yōu)先錄取的有力條件，還將CMA作為晉升財(cái)務(wù)高管的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。不僅如此，很多企業(yè)大力支持內(nèi)部財(cái)務(wù)人員參加CMA培訓(xùn)。截至目前，上千家一流企業(yè)聞風(fēng)而動(dòng)，都結(jié)合自身需要，紛紛組織開展CMA管理會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備管會(huì)人才，甚至將CMA視為內(nèi)部晉升的最佳標(biāo)準(zhǔn)，各大招聘網(wǎng)站都有公布各行各業(yè)對(duì)CMA優(yōu)先考慮的說明。

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