近兩年的財(cái)務(wù)圈，似乎一直都不平靜。從年初的“會(huì)計(jì)證被取消”，到后來“財(cái)務(wù)共享中心引發(fā)恐慌”，到現(xiàn)在的機(jī)器人來?yè)尮ぷ鳌?/span>

　　財(cái)務(wù)，似乎再也不是從前那個(gè)，永遠(yuǎn)不用為生活工作發(fā)愁的“鐵飯碗”了。因此，從目前情況來看，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行。

　　而財(cái)務(wù)人轉(zhuǎn)型，將從原來幕后的“賬房先生”，走近業(yè)務(wù)鏈，逐漸變成“站在戰(zhàn)略決策層面的管理會(huì)計(jì)”。

　　隨著財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型話題的越來越熱，管理會(huì)計(jì)一度被推上風(fēng)口浪尖。會(huì)計(jì)證的替代者、IMA協(xié)會(huì)新捧的“寵兒”、財(cái)務(wù)共享中心的核心……太多的標(biāo)簽貼在管理會(huì)計(jì)上了。

　　而就目前來看，財(cái)務(wù)機(jī)器人橫空出世，**沒有受到影響的，大概就是管理會(huì)計(jì)了。相反的，管理會(huì)計(jì)可以利用財(cái)務(wù)機(jī)器人分析得到的數(shù)據(jù)結(jié)果，更好地進(jìn)行規(guī)劃、預(yù)算以及管理控制，進(jìn)而做出決策。

　　CMA被稱為新一代財(cái)務(wù)管理者的國(guó)際財(cái)務(wù)認(rèn)證，也是我國(guó)政府部門正式引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證。CMA的知識(shí)體系包含了財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等多方面內(nèi)容，著力培養(yǎng)懂財(cái)務(wù)、懂管理、懂業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)精英。CMA持證者不僅可以解決企業(yè)在快速發(fā)展過程中產(chǎn)生的績(jī)效管理、成本提升、風(fēng)險(xiǎn)增大等難題，還能通過調(diào)查、分析、研究等方式來影響企業(yè)戰(zhàn)略決策，直至為企業(yè)創(chuàng)造出更大價(jià)值和更多財(cái)富。

　　CMA價(jià)值創(chuàng)造的屬性使得它成為了各行各業(yè)的香餑餑，薪資待遇也緊跟著水漲船高，全球CMA持證者的平均薪資達(dá)到了15.5萬美元，遠(yuǎn)超其他財(cái)務(wù)認(rèn)證，且越來越多大型企業(yè)的CFO、CEO都由CMA持證者的擔(dān)任。

　　另外，CMA自2009年引入中國(guó)以來，就被財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等16大機(jī)構(gòu)列入國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃，

　　2010年3月，國(guó)務(wù)院國(guó)資委率先將CMA培訓(xùn)列入十二五規(guī)劃重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃，作為中央企業(yè)國(guó)際化人才培養(yǎng)的重要舉措之一，向下屬各大央企發(fā)了《關(guān)于舉辦注 冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》，要求各中央企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)，先后有超過500名包括總會(huì)計(jì)師、副總經(jīng)理等高管參與CMA的認(rèn)證與培訓(xùn)。

　　時(shí)至今日，2014年，也被業(yè)界譽(yù)為管理會(huì)計(jì)“元年”。

　　2016年10月，財(cái)政部發(fā)布《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，其中提到管理會(huì)計(jì)23次，重點(diǎn)談及要大力推動(dòng)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮管理會(huì)計(jì)對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和組織管理的工具作用，到2020年前，培養(yǎng)30000名精于理財(cái)，善于決策和管理的管理會(huì)計(jì)人才。

　　年初，財(cái)政部發(fā)布《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》，奏響了我國(guó)管理會(huì)計(jì)加速發(fā)展的開篇序曲。“如果說打造中國(guó)經(jīng)濟(jì)‘升級(jí)版’的關(guān)鍵在于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，那么，打造中國(guó)會(huì)計(jì)工作‘升級(jí)版’的重點(diǎn)就在于大力培育和發(fā)展管理會(huì)計(jì)。”緊隨其后，財(cái)政部部長(zhǎng)樓繼偉在講話中將發(fā)展管理會(huì)計(jì)上升到一個(gè)前所未有的高度。管理會(huì)計(jì)是未來的大趨勢(shì)，中國(guó)未來十年將是管理會(huì)計(jì)的時(shí)代。

　　截至目前為止，CMA以其全面系統(tǒng)的知識(shí)體系和實(shí)用性，已成為了全球財(cái)務(wù)管理者的職業(yè)典范的象征，世界500強(qiáng)企業(yè)更是把CMA認(rèn)證作為衡量專業(yè)財(cái)務(wù)管理者職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的**標(biāo)準(zhǔn)。

　　所以說，管理會(huì)計(jì)CMA是財(cái)務(wù)人應(yīng)對(duì)危機(jī)，財(cái)務(wù)人轉(zhuǎn)型的**選擇。

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