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　　首先給出結(jié)論有必要！至于為什么這么說下面給出原因：

 

　　1、管理會計對于目前財會行業(yè)非常重要，是屬于不可獲取且競爭度較小的職業(yè)。

 

　　管理會計一直以來都是企業(yè)所需求的會計崗位，但是以前國內(nèi)管理會計發(fā)展比較緩慢，其實在經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較穩(wěn)定成熟的國外，管理會計師的崗位應(yīng)用非常普遍，是屬于企業(yè)的核心不可獲缺的職位。在國內(nèi)這一重要性在最近幾年被放大，特別是在人工智能逐漸普及完善的今天，社會要求財務(wù)人員進(jìn)行升級改革，以適配企業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步的需要。對于大學(xué)生來說想要從事到管理會計的崗位中來，必須具備相關(guān)知識體系的學(xué)習(xí)。在?？既MA管理會計證書是有效完善的學(xué)習(xí)管理會計的途徑。

 

　　2、管理會計收到很多地方政府和企業(yè)的認(rèn)可。

 

　　最近幾年很多地方政府對于管理會計人才越來越看重，越來越多的城市開始支持管理會計cma證書。下面列舉幾個重要城市：

 

　　1.四川省成都市天府新區(qū)推出“天府英才計劃”，CMA享受80萬高額補(bǔ)貼

 

　　2.上海

 

　　CMA被列入《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》

 

　　3.浙江

 

　　CMA入選“浙江省注冊會計師行業(yè)國際業(yè)務(wù)人才庫推薦名單”，

 

　　4.深圳

 

　　為加快建設(shè)人才強(qiáng)國。深圳國稅按照黨中央和稅務(wù)總局的要求，秉承“人才強(qiáng)稅”戰(zhàn)略，高度重視“聚才、育才、用才、愛才”，致力于建設(shè)人才培養(yǎng)“育林工程”，打造具有國際范的引領(lǐng)稅收現(xiàn)代化體系“深圳版”提供充分的人才支撐和智力支持。深圳稅務(wù)局公務(wù)員招錄，高端人才引進(jìn)，CMA優(yōu)先。

 

　　5.泉州

 

　　CMA被列為泉州市高層次人才第五層的入選條件，可享受10萬元資金補(bǔ)助、安居補(bǔ)助、子女入學(xué)、配偶和子女就業(yè)、醫(yī)療保健和戶籍遷入等豐富的福利待遇

 

　　六、廣東

 

　　CMA持證者符合廣州南沙新區(qū)認(rèn)定或?qū)徍舜_定的高層次人才標(biāo)準(zhǔn)，滿足獲得人才綠卡的申請條件。

 

　　以上城市對于CMA證書都有相關(guān)政策福利。未來隨著管理會計普及和發(fā)展，會有越來越多的城市和企業(yè)看中管理會計高級人才。

 

　　3、管理會計CMA持證者薪酬待遇高

 

　　作為新時代可以替代傳統(tǒng)財務(wù)會計的管理會計其薪酬待遇和定位要比普通的財務(wù)工作者高出不少。在平均薪酬待遇上也要高于業(yè)界平均水平，下面是IMA官方統(tǒng)計的平均薪酬表現(xiàn)：

 

　　IMA每年都針對全球會計和財務(wù)人員的薪資水平、工作時長、員工福利等進(jìn)行問卷調(diào)查，旨在為行業(yè)發(fā)展提供相關(guān)參考。2023年最新公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示，擁有美國注冊管理會計師（CMA）認(rèn)證的財務(wù)專業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認(rèn)證財務(wù)專業(yè)人員高出62％，總薪酬中位數(shù)高出67％。

 

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