2017年，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證被正式取消，而初級(jí)職稱則成了會(huì)計(jì)行業(yè)的入門新門檻，正因?yàn)槿绱?，初?jí)報(bào)考人數(shù)持續(xù)上漲，越來(lái)越多的人成為了初級(jí)會(huì)計(jì)持證者。
 
　　據(jù)高頓財(cái)經(jīng)研究中心的數(shù)據(jù)表明，2015年初級(jí)職稱的持證人數(shù)量是373.8萬(wàn)人，2016年是404.4萬(wàn)人，2017年持證人數(shù)已增加到443萬(wàn)人。
 
　　照目前的趨勢(shì)來(lái)看，到2018年，初級(jí)會(huì)計(jì)的持證人數(shù)有望超過(guò)500萬(wàn)人。
 
　　持證人數(shù)的增加對(duì)于行業(yè)來(lái)說(shuō)是好事，這意味著從業(yè)人員的整體素質(zhì)得到了提升，但是對(duì)于持證個(gè)體來(lái)說(shuō)卻并不是什么好事。
 
　　由于會(huì)計(jì)從業(yè)資格證持證人數(shù)多達(dá)上千萬(wàn)，這也降低了會(huì)計(jì)行業(yè)入門門檻，自從會(huì)計(jì)從業(yè)資格證取消之后，另一批打算接著從事財(cái)會(huì)行業(yè)的人員選擇繼續(xù)考初級(jí)職稱。
 
　　隨著初級(jí)職稱持證人數(shù)的增多，原本初級(jí)持證人所具有的擇業(yè)優(yōu)勢(shì)將不再明顯，競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越大，含金量自然也會(huì)隨之減少。
 
　　從企業(yè)者角度來(lái)說(shuō)，為了讓自己在同行業(yè)中脫穎而出，一定要選擇更高含金量的證書才行。
 
cma報(bào)名,cma,cma考試
 
　　說(shuō)起更高級(jí)的證書，當(dāng)屬美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師-CMA證書
 
　　管理會(huì)計(jì)是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的方向之一，這個(gè)由國(guó)家引進(jìn)的CMA證書著重于培養(yǎng)管理類會(huì)計(jì)人才，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)決策和財(cái)務(wù)管理。
 
　　如今的行業(yè)形勢(shì)中，隨著人工智能的興起，基礎(chǔ)性的財(cái)務(wù)工作終將會(huì)被取代，過(guò)剩的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)人員和緊缺的管理財(cái)務(wù)人員并不利于行業(yè)的發(fā)展，因此，財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型才是財(cái)務(wù)工作者最應(yīng)該思考的問(wèn)題。
 
　　內(nèi)容包含著如何進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，如何進(jìn)行財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)決策的CMA證書將十分有利于財(cái)務(wù)人員的成功轉(zhuǎn)型，這個(gè)時(shí)代已經(jīng)不再信奉“財(cái)務(wù)越來(lái)越吃香”了，只有努力去考取更好的證書，將自己變得更加優(yōu)秀才能夠適應(yīng)這個(gè)瞬息萬(wàn)變的行業(yè)，才能夠不被時(shí)代的洪流所拋棄。
 
　　很多同學(xué)擔(dān)心自己的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不行，擔(dān)心CMA考試通不過(guò)，其實(shí)在目前復(fù)合型的人才建設(shè)下，跨專業(yè)很常見，多個(gè)專業(yè)也基本是雇主的人才需求標(biāo)配了，所以不用擔(dān)心專業(yè)的問(wèn)題，也不用擔(dān)心個(gè)人基礎(chǔ)的問(wèn)題。滿分通過(guò)CMA考試都用什么資料，CMA學(xué)姐準(zhǔn)備了一份CMA考試大禮包，助你高效復(fù)習(xí)CMA考試！ >> 2018-2019年CMA考試電子版學(xué)習(xí)資料下載
 
　　考取CMA，你就能擁有下列優(yōu)勢(shì)：
 
　　☆一步完成“賬房先生”到“新一代財(cái)務(wù)管理者”的完美轉(zhuǎn)身
 
　　☆持證者平均年薪33464美元，華麗麗超過(guò)同行32%
 
　　☆暢通職業(yè)晉升通道，勝任CFOCEO等管理崗位
 
　　☆與全球85,000多名會(huì)員、50,000 CMA持證者并肩前行
 
　　☆避免被行業(yè)迭代淘汰，成為上千家名企的“寵兒”
 
　　☆持證無(wú)憂暢游世界180多個(gè)國(guó)家，且備受贊賞
 
　　重要城市給CMA持證人開出“好福利”
 
　　北京：
 
　　對(duì)擁有CMA/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等持證資格人才，在個(gè)人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇，同時(shí)可申請(qǐng)辦理本市戶口，最最重要的是，持證資格人才的子女可在京參加高考，錄取時(shí)享受與北京市戶籍考生同等待遇等。
 
　　成都：
 
　　成都推出“天府英才計(jì)劃”，面對(duì)海內(nèi)外大力引進(jìn)高層次金融人才，CMA持證人員歸在國(guó)際化高端金融人才領(lǐng)域B類，可享受80萬(wàn)元補(bǔ)貼和入戶、住房安居等各項(xiàng)政策服務(wù)保障。
 
　　上海：
 
　　2017年初，上海發(fā)布了《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》，持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等會(huì)計(jì)證書的人才都是“十三五”金融人才規(guī)劃的開發(fā)對(duì)象。其中，CMA屬于人才大類中專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才范疇，人才子類中的“金融財(cái)會(huì)人才”。
 
 
　　在《上海金融領(lǐng)域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》中提出，為實(shí)現(xiàn)金融人才結(jié)構(gòu)更趨合理，對(duì)符合《目錄》的各類人才在出入證、戶籍、《居住證》、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。
 
　　高頓財(cái)經(jīng)Kevin老師指出，在行業(yè)趨勢(shì)的影響下，越來(lái)越多的財(cái)務(wù)人員選擇轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)，而作為管理會(huì)計(jì)界的“黃金證書”，CMA證書自然成了不二之選。
 
　　CMA涵蓋的考試內(nèi)容非常寬泛，幾乎涉及了管理會(huì)計(jì)的方方面面，比起核算會(huì)計(jì)，更加側(cè)重預(yù)算編制、差異分析、成本管理與分析，戰(zhàn)略財(cái)務(wù)的分析，資源規(guī)劃優(yōu)化分析，用最優(yōu)的資源達(dá)到一個(gè)最低的成本等知識(shí)，基本上滿足了現(xiàn)代企業(yè)對(duì)于管理會(huì)計(jì)人才的質(zhì)素需求。
 
　　目前，越來(lái)越受到各大中小型企業(yè)的青睞，包括兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方、強(qiáng)生、中國(guó)農(nóng)發(fā)行、平安集團(tuán)等上千家企業(yè)都對(duì)CMA人才有所需求。
 
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